英国海外首席代表签证，了解的人可能不太多，现阶段中国公司办理的比较少，以加拿大、印度公司居多。由于申请人数较少，因此审理周期有保障，对文件要求也不高，申请人可抓住时机尽快提交申请。

假设一个中国的企业，由于业务扩张，需要在英国设立分公司以助业务拓展，那么必须派驻一位首席代表前往英国，处理公司的大小事物，并为公司在海外运营做出重大决定，这位首席代表等同于英国分公司的总负责人，所以一般选派的都是企业的高管或资深员工。

该名派驻的首席代表可以由中国的母公司作为担保，申请英国的首席代表签证，前往英国工作，符合一定条件后，5年后同样可以申请永居。

相对20万英镑的企业家移民，相对而言，首席代表签证英语要求低，没有固定投资金额，尤其适合经商经验丰富，却过不了语言关的高管们，主要要求如下：

1、申请人受雇于一家总部在英国境外的公司（下称母公司）；

2、申请人将作为母公司的唯一英国境内代表人，在英国建立唯一全资子公司或者代表处。在英国的代表处或全资子公司必须从事与母公司相同的业务；

3、申请人在母公司任职高管，但不能是母公司的主要股东（所占股份不大于20%）；任职历史时间至少为6个月以上。

4、申请人在母公司所从事的业务范围内拥有一定的工作经验和专业知识；

5、有足够的生活维持金（主申请人：£945，附属申请人:£533/位）；

6、英语达到雅思life skill A1级别（约为国内初中英语难度）

当然不行！英国移民局也不是随便能够让人浑水摸鱼的，下面这些都是别人不会告诉你的风险隐忧~

1、国内母公司必须要有一定的经营历史和营业额。如果是新公司，经营不到一年，或者每年利润只有几十万，难以证明母公司有这个财力支持英国分公司运作，那恐怕是无法符合移民局要求的。

2、国内母公司在五年期间需要正常运营。在英国分公司的首席代表签是依靠母公司担保的，所以要确认这五年内国内的母公司都要正常运作，若母公司停止营业或倒闭，也会直接影响首席代表的续签。

3、英国的分公司连续5年都需要有实际运营，空壳公司并不可取。在续签的时候首席代表需要提供公司的财务证明，员工雇佣证明，商业计划等，以证明分公司实际经营；所以也别指望注册一个空壳公司就可以混过去。

综上所述，首席代表签证更适合具备一定经营规模的家族企业，优势在于首席代表的人员调派上可以适当灵活选择，也可以确保母公司能全力配合提供申请所需要的商业计划和相关文书资料。