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香港放宽专才申请要求,通过专才拿香港身份更容易了

类别:香港专才计划   发布时间 :2022-03-18    浏览人次 :2962

继宣布香港优才计划配额增加至4000个/年后,我们发现香港入境处日前在官网上更新了一系列针对「输入内地人才计划」(即「专才」)的便利举措,通过专才拿香港身份将更轻松便捷!

继宣布香港优才计划配额增加至4000个/年后,我们发现香港入境处日前在官网上更新了一系列针对「输入内地人才计划」(即「专才」)的便利举措,通过专才拿香港身份将更轻松便捷!


那具体的便利措施都有哪些呢?下面就跟着美成达一起来看看吧。

公司内部调职(调职人员来自香港雇主公司在香港以外的办事处),而有关申请符合下列要求,申请时香港雇主公司将无须递交本地招聘工作证明:

有关职位属管理或专业职位;

有关调职人员在该公司工作不少于一年;

有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平;以及

相对于该公司的雇员总数及业务性质,该公司在任何时间保荐内部调职人员的数目必须合理。

由于专才计划设立的目的是为了吸引具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国居民赴港,因此在以往申请专才时,无论是否内部调职,都需要提供本地招聘资料给入境处,证明申请人拟担任职位不能轻易觅得本地人担任。现在便利措施推出后,对于在内地及香港均有公司的朋友来说,想申请专才就方便多了,不用先在香港进行有关职位招聘。

如申请人受雇于具规模的公司且年薪达港币200万元或以上(包括房屋津贴等其他附带福利在内的整套薪酬福利条件),申请时香港雇主公司将无须递交本地招聘工作的证明,申请人则无须递交学历及工作经验证明。

很多拿到了专才签证的朋友就知道,在申请专才时,入境处不仅会看香港雇主公司是否已在香港尽力招聘,还会看申请人过往的学历、工作履历与拟担任职位要求是否匹配。我们之前就遇到过有申请人被入境处要求提供过往十年的社保缴纳记录,以证明自己的工作经验的。所以,这个便利措施的推出,对于部分想申请专才的朋友来说,真的是免去了找前雇主开具工作证明、找社保局打印社保记录的各种麻烦。


如申请人持有由国际知名院校颁授的学士或以上程度学位,申请时香港雇主公司将无须递交本地招聘工作的证明,申请人则无须递交工作经验证明。

其中国际知名院校的认定要求跟优才一样,包括泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名、美国新闻与世界报导全球最佳大学排名四个世界大学排名榜之一(注意了,你的毕业院校只要上榜上述其中一个榜单的TOP100即可)的TOP100院校或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜前30所院校。

如申请人曾按一般就业政策 / 输入内地人才计划 / 科技人才入境计划 / 优秀人才入境计划获批申请(受养人申请除外),申请时申请人无须递交学历及工作经验证明。

这对于疫情期间,部分拿到了上述政策/计划进入许可,没能及时入境香港激活,导致签证过期失效的朋友来说,是一个重新拿到香港身份的契机。

如香港雇主公司在紧接提交新申请前的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证/进入许可,那么雇主公司申请时将无须递交以下公司文件:

商业登记证;

公司经济状况的证明文件;

公司背景详情;以及

业务计划(例如业务活动、运作模式和资金来源)。

其实这一点以往就有,现在就当给大家再说说吧。另外,除了专才之外,上述便利举措也同样适用于一般就业政策。


好啦,最后特别提醒大家一点,虽然入境处推出了上述便利举措,但在申请审核过程中,入境处仍可能会视乎个别申请情况,要求香港雇主公司或申请人递交相关证明文件。所以,想要抓住时机申请专才,但又担心自己搞不定的朋友,可联系美成达协助申请。

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标签: 香港身份香港专才