美国EB-1A优秀人才移民不需长期安排，不需高投资，配额相对充足，已成为美国最好的移民项目之一。然而，许多申请人对EB-1A的申请条件和要求有一些误解。所以星汉移民小编来为您解答下！

误区 1：EB-1A高不可攀?

EB-1A对申请人无年龄、学历、行业限制，无论哪个专业，只要在本行业有一定贡献或者比其他人成就更突出，就有资格申请杰出人才移民。

误区2：只有这些条件，不够咋办?

对于那些已经具备一些条件的客户，美成达移民提醒大家，一定要尽早咨询，因为我们会根据不同的客户，给出不同的申请规划方案，帮助客户完成背景规划。

误区3：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民(EB-1A)?

得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB-1A申请十项标准为杰出人才移民申请准备文件。

误区4：办了EB-5，就不能再申请EB-1了?

我们的众多成功案例中，有很多已经办理了EB-5投资移民的申请人。但需要提醒的是，两次申请中，不得有相互矛盾的材料出现。

误区5：只有用人单位提出申请，才有机会通过美国优秀人才移民

“用人单位申请”不是优秀人才移民(EB1)A)通过的必要条件。

误区6：没有拿到美国工作的录取通知书，申请通过优秀人才移民考试并不容易

“工作录取通知书”不是优秀人才移民(EB1)A)审查要项。

误区7：在美国境外申请优秀人才移民(EB1)A)更困难

美国移民局(USCIS)项目审计的重点和核心始终围绕着申请人是否是优秀人才，与居住地、境内申请或境外申请无关。

误区8：如果申请失败，会影响未来移民申请

美国移民局(USCIS)根据申请案件的内容进行审查。法律法规也不禁止重复申请。只要申请人没有故意欺骗行为，申请人仍可以在失败后继续提交申请。

总结，以上是申请美国EB-1A移民常见误区的问题。申请人很容易理所当然地理解一些错误，事实上，逻辑很简单，优秀人才移民评价标准是只是你的优秀程度是否通过材料生动展示，感动审计官员的心，核心是满足十个标准的三个要求，只要牢牢把握这一点即可大概率获得成功！

如有疑问，欢迎咨询美成达顾问。