白皮书第70条明确immigration salary list会被取消，包括毕业生折扣会被review，然后salary threshold会再上调。按照目前的38700镑/年以后可能还要再高，就算毕业生打折也估计会达到30000镑以上。雇主公司需要支付的immigration skill charge再提高32%。

2、政策逻辑与未来趋势

“过滤”机制：

工作签证政策明显倾向高收入、高技能、紧缺职业人群（如科技、医疗、学术领域），低技能岗位移民空间压缩。通过延长永居年限、缩短过渡期，确保移民持续创造经济价值（纳税、填补真实劳动力缺口）。

未来趋势：

白皮书中第47，87，88，89，90条明确指出支持更多的全球人才签证来到英国定居。创新创始人者签证（Innovator founder  Visa）/全球杰出人才签证申请人3年就可以获得永居，未来申请量大胆预测double翻倍也是大概率事件。申请条件可能松动以吸引创业者和杰出人才来英国定居。

3、应对建议