类别:美国杰出人才移民 发布时间 :2020-10-27 浏览人次 :2421
近年来美国移民的申请难度不断加大,移民排期一直是众多移民投资者头疼的问题。近期想要移民的投资者们,不妨看一下这排期极短的EB1A杰出人才移民。
虽然目前美国依然处于新冠肺炎疫情的风口浪尖之上,而且美国的移民政策现在也是风云波动,呈现出逐渐收紧的趋势。但是不可否认,美国的强大经济实力和巨大的发展空间,还是给了很多移民申请者以动力,每年选择申请美国移民的人数依然居高不下。
收紧的政策和大量的申请人数让美国投资移民的排期冗长。但与投资移民不同的是,EB1A杰出人才移民的排期却十分迅速。今天小达君来为大家介绍下美国EB1A杰出人才政策。其中它更是凭借总多优势成为高端人才最青睐的移民项目。
EB1A不需要劳工许可证申请程序
在第二类优先(除NIW)申请和第三类优先要经过劳动认证计划。第一步向劳工部(DOL)申请劳工证。一旦获得批准,然后进入第二步,提出I-140申请。一旦绿卡名额优先日排到之后,然后到第三步,提出I-485申请。相比之下,EB-1A不需要劳工证,并直接提出I-140申请。这不仅简化了应申请环节,并缩短申请时间,降低了申请费用,同时也大大降低了移民申请的不确定性。
EB1A受职业移民排期的影响比较小
目前,对于在中国内地出生的申请人来说,只有三个优先类别中的第一优先类别(EB-1)名额比较充足。第二类和第三类优先事项都需要等候。虽然职业移民申请人仍可在无配额的情况下提交I-140申请,但在I-140申请获批后,他们必须等候有配额之后才可提交I-485申请。
在这种情况下,EB-1A将有突出的优势。因为EB-1A目前有名额,申请人可以提交I-140的同时递交I-485申请。一旦I-485被批准,绿卡申请过程就可以画出一个完美的结局。因此,选择EB-1A可以显著缩短申请时间。
EB1A不需要通过美国雇主提供支持,完全不受制于雇主
相比第一类优先中的另外两种选择,不限制雇主是EB-1A的另一优点。申请人在递交EB-1A申请前后和申请被批准前后,你可以随时更换雇主。在某些特殊情况下,申请人可以提出EB-1A申请时,甚至不需要在美国有工作。
相关法律要求EB-1A申请人在绿卡批准后继续在该领域工作,但在申请时不要求EB-1A申请人在该领域工作。因此,法律只要求EB-1A申请者在申请时证明其“打算”继续在这一领域工作。
根据法律规定,申请人必须至少提供上述十项证据中的三项,以证明其已达到该领域的最高水平。在EB-1A程序审理中,移民局更多地关注在每个条件下提供的证据的强度,而不是申请人是否至少满足了三个条件。
EB1A不与其他移民项目冲突
EB1A项目不易其他项目产生冲突。有不少客户就是在等待其他项目漫长排期的时候,选择办理EB1A杰出人才移民。EB1A不仅排期短面试快,在排期表上跳动的幅度最大。另外,就算申请EB1A没有成功,也不会影响您已经递交的项目和未来打算递交的项目。倘若您比较着急获得美国护照的,思考过符合相关条件,可以考虑EB1A杰出人才。
十选三,EB1A门槛并没有想象中高
有很多并未了解EB1A的客户会被其前期较为夸张的宣传所吓到,但其实EB1A的的门槛并没有高到要诺奖得主这个夸张的程度。其实对于大部分的客户来说,只要满足下面十项中的三项即可以放心递交。虽然说十项标准里,有说过要求国际大奖的单独在外的,大多数申请者需要的是十项中的任意三项,如下:
1.奖项
2.协会成员
3.媒体报道
4.评委
5.原创性贡献
6.学术文章
7.艺术展览
8.组织机构的领导或者重要成员
9.高薪资
10.商业成就
总而言之,相比目前美国移民的其他项目,EB-1A不但申请时间更短,而且申请门槛也相对比较低,加上并不需要受到美国雇主的诸多限制。所以对于很多想要尽快拿到美国身份的申请者来说,不失为一个最佳的移民选择。大家可以根据该项目的申请要求及杰出人才细分,看看自己是否符合该项目的申请要求。当让了,如果您有相关意愿,欢迎来电和扫码咨询美成达,专业的团队为您制定最适合您的移民计划!