在美国职业移民体系中，EB1属于第一优先级，拥有最充足的名额和最短的排期，一般2年左右就能拿到绿卡。在EB1大类下面，有三个小项目，第一个是EB1-A，适合在行业内有一定地位的杰出人才；第二个是EB1-B，适合高校教授和研究人员这种学术型人才；第个三就是EB1-C，适合企业管理人才。

方法/步骤：

• 一、EB-1C划分EB-1细分为EB-1A杰出人才EB-1B杰出教授/研究员EB-1C跨国公司经理

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• 二、美国EB1C申请条件      

• 1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。　　

• 2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司（或其他符合要求的实体）继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司（或其他符合要求的实体）的职位必须是经理或高级主管（总裁，总经理，副总经理或相应的职务）。　　

• 3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司（或其他符合要求的实体）向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。　　

• 4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。

•        另外，并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。

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• 三、美国EB1C移民对经理申请的要求

• 1、对公司的管理或主要功能有指导作用；

• 2、负责建立公司的目标和政策；

• 3、在公司决策方面有很大的主导权；

• 4、只是接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是较高层级的主管等。

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•  四、美国EB1C移民对高级主管申请的要求

• 1、管理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能；

• 2、管理和控制其他专业人员，管理者等的工作，或者是负责公司里一个主要的功能或部门；

• 3、如果管理其他员工，申请人必须有人事权，如雇用，解雇，或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工，则需对公司的主要功能具有指导权；

• 4、对公司日常运作具有指导权。

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•  五、申请流程

• 1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司；

• 2、海外公司首先以非移民签证（L-1签证）将公司的管理人员派往美国分 公司；

• 3、进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工，即可提出移民申请；

• 4、准备相关材料，递交EB-1C移民申请；

• 5、以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习；

• 6、在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理 “预准入境证”，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。　　如果您符合EB-1C的申请条件，可将资料交给美成达做专业评估。

  当然，千人千面，不同的朋友背景情况也不一样，EB-1C是一个很漫长的过程，所以最稳妥的办法，就是找我们做一个全面的评估，形成有一套完整的移民计划，这样才能规避风险，提高最后的成功率。