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为了给有意愿来华发展的外国人才创造更多的便利条件,中国国家外专局试行“外国人来华工作许可制度”,为海外人士来华工作提供高效便捷途径。近年来,外专局在不断升级办理程序,为吸引外国高端人才来华发展。同时,“外国高端人才标准”将由中国政府根据经济社会发展需求和人才资源实际供求状况进行调整。
合法在华工作
长期在华停留
可申请亲属来华团聚
不限制出入境次数
申请方式灵活,可延期可变更
符合外国人来华工作分类标准的外籍人士,可以申请来华工作签证。
目前此试行标准分为三类:
指符合“高精尖缺”外国高端人才,符合以下条件之一的,确定为A类:
入选国内人才引进计划的
符号市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才(岗需人才)
优秀青年人才
符合国际公认的专业成就认定标准的
创新创业人才
计点积分在85分以上的(明确的积分表)
符合下列条件之一的,都符合申请条件:
具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才
平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4 倍的外籍人才
计点积分在60分以上的专业人才
持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺人才的技能型
符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员
外国语言教学人员:外国语言教学人员原则上应从事其母语教学,并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历;其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的,可免除工作经历要求
符合现行外国人在中国管理条例规定的外国人员
从事短期性,临时性(不超过90天)工作的外国人员,例如外国乐队来华表演
实施配额制管理的外国人员,例如来华实习的外国青年,外国留学生,境外高校外籍毕业生,远洋捕捞作业特殊工种外国人等
准备材料 -> 在线注册 -> 预审(5个工作日) -> 在线获得《外国人工作许可通知》 -> 申请Z签,入境中国 -> 15天内申请《外国人工作许可证》 -> 审查资料(10-15个工作日) -> 领取《外国人工作许可证》
18~60周岁
身体健康
无犯罪记录
符合计点积分标准
有中国境内合法公司聘用
具有学士及以上学位和2年以上的相关工作经历
就职公司的注册文件
工作经历证明
最高学位证书
无犯罪记录
体检报告
聘用单位的任职证明
护照信息、照片等
资料准备齐全的情况下,最快一个月可以办理成功。由于工签涉及的准备资料不少,建议有意向来华工作的外国人,提前在专业机构的指引下准备相关申请资料,避免审批进度缓慢等问题。
“Z”字签证是签发给来中国任职或者就业的外国人及其随行家属的普通签证。持该类签证入境中国的外国人,需要30天内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件,但停留期为30日且签证上标注“工作时间不得超出工作证明所注期限”的除外。