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逐步分析香港优才面试各种问题

类别:香港优才计划   发布时间 :2019-07-16    浏览人次 :2418

众所周知,香港优才计划每逢3个月会对申请人进行一次甄选,甄选程序中获分配名额的申请人将会获得一封「原则上批准通知书」,其后,申请人就要前往香港“面试”,“面试”成功才能获发签证,正式移居香港。现在第二季度的优秀人才已经出炉了,第三季度的优秀人才你们在哪里呢?

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“面试”的注意事项:

其实“面试”并不是要对申请人作什么考核,只是需要申请人亲身前往香港并带齐申请期间所有文件的正本,以便入境处查验。如果资料被确信没有问题,入境处就会颁发签证。一般来说,通过「综合计分制」移居香港的人士,首次入境可获得2年的逗留期限;而通过「成就计分制」者,则可获得8年的逗留期限。


“面试”需要准备什么材料?

获得「原则上批准通知书」后,入境处会给申请者三个月的时间准备面试。需要准备的材料,大致如下:

往来港澳通行证及有效签注;

户口本;

无犯罪证明原件;

赴港居留同意书;

结婚证、所有孩子出生医学证明(若申请人已婚已育);

所递交的资产证明;

主申请人及配偶学位文件;

所有工作证明信;

及原则性批复信上所列明的文件原件等。

面对香港优才的种种问题,我们都做好针对性的准备,相信大家很快就能得到想要的结果。第三季度的优秀人才也可以开始准备了哦!作为行业口碑的领军者,美成达成立至今已有20年的行业历程,以“品格第一,共创共享”的核心价值观,秉持“以我专业,祝您成功”的服务精神,根据每位客户的不同情况,对客户的个案进行剖析并量身定制最佳解决方案,并提供贴心的无限后续服务,总为客户多想一步,成功服务了上万的成功案例的客户,让客户能在“安心、省心、开心”中国解决出国需求。

标签: 面试注意事项面试需备文件